Cuando está a cargo de un grupo de personas, hay varias responsabilidades que recaen sobre sus hombros. Si nunca ha estado en una posición gerencial o no ha recibido capacitación en negocios, este puede ser un esfuerzo desafiante. La verdad es que no es tan difícil, siempre y cuando sepas qué hacer.
Los líderes más exitosos en cualquier capacidad practican ciertos fundamentos que han demostrado ser repetidamente efectivos. Puede parecer mucho recordar, pero encontrará que la mayor parte de la responsabilidad como líder implicará la resolución de problemas y la resolución de problemas. Este es el mundo real, y esa es la realidad. Tendrá mucho más éxito lidiando con todas las variables que entran en juego si primero se compromete a tener cubiertos los conceptos básicos.
1. Tener un plan
Independientemente del tipo de banda en la que te encuentres, es probable que quieras hacer algo con ella. Si eres el líder, probablemente tengas una visión de lo que estás buscando lograr. La mejor manera de hacer algo es primero ser específico sobre lo que desea lograr y seguirlo con los pasos prácticos a seguir.
Los planes son algo gracioso. Están diseñados para ser sólidos como una roca, pero siempre están sujetos a cambios. Si te dedicas a la realidad de ese hecho, estás en buena forma, siempre y cuando siempre tengas un plan.
El beneficio principal de tener un plan es que proporciona enfoque. Reduce las opciones de qué hacer a los pasos más prácticos y beneficiosos que se pueden tomar. Cuando puede tener claro el camino que desea recorrer, no hay nada que le impida llegar a su destino.
2. Comunicar
Como líder de la banda, tus compañeros te buscarán información. Es su trabajo asegurarse de que obtengan esa información de manera regular y oportuna. Esto no quiere decir que tenga que contarle a su banda sobre cada detalle comercial menor, pero es su responsabilidad compartir noticias que sean relevantes para cada miembro.
Las próximas fechas, canciones para aprender, horarios de ensayos, etc., deben compartirse al mismo tiempo con su banda a través de un hilo de correo electrónico. Incluso puede crear fácilmente un grupo privado de Facebook con solo los miembros de la banda donde puede centralizar toda la información.
El punto es que debes ser directo con todo lo que sea importante para los jugadores de la banda. Mantener líneas de comunicación abiertas y consistentes conduce a una mayor productividad y, posteriormente, a más éxito.
3. Ser organizado
Esto requiere algo de disciplina, pero es extremadamente importante cuando estás dirigiendo una banda. Un sistema de archivos en su computadora es imprescindible para toda la información relacionada con la banda, y es fácil de hacer. Mantenga registros de todos los documentos comerciales, actualice la lista de canciones de su banda regularmente y mantenga un horario en línea para conciertos y otras actividades. Esto no solo facilitará que su banda se mantenga al tanto, sino que también reducirá la cantidad de confusión y le dará más tiempo para concentrarse en la música.
4. Liderar con el ejemplo
Si quieres que tu banda te respete, debes estar dispuesto y ser capaz de hacer cualquier cosa que les pidas. Esto es cierto para cualquier tipo de posición de liderazgo, pero es notoriamente obvio en una situación de banda. Puedes hablar sobre lo que quieras, pero obtendrás la mayor productividad de tu banda si caminas.
5. Ajetreo
El negocio de la música es extremadamente desafiante. Ha habido tantos cambios radicales solo en la última década, y las cosas continúan avanzando rápidamente. Si quieres mantenerte al tanto de tu juego, debes tomar medidas específicas.
No siempre son los músicos más talentosos los que tienen éxito. Muy a menudo, son solo las personas las que siguen moviéndose. Como ahora tiene un plan, no tiene excusa para seguir adelante sin importar las dificultades que se le presenten. Mantenga el rumbo y haga ajustes cuando surjan situaciones inesperadas, pero siempre dé el siguiente paso.
6. Delegado
Uno de los rasgos principales de un buen líder es la capacidad de dividir las responsabilidades dentro del grupo. No puedes hacer todo por ti mismo, y la banda en su conjunto estará mucho mejor si tocas con las fortalezas de cada individuo.
¿Alguien en la banda es bueno en marketing? Deberían estar a cargo de las redes sociales. ¿Alguien es un buen fotógrafo? Deberían tomar fotos sinceras de la banda. Tienes la idea.
Estás liderando un equipo. Sin el equipo, no tienes nada. Pero un equipo necesita un líder. Las cosas funcionan mucho más eficientemente cuando alguien está tomando las decisiones. Dele a cada persona la responsabilidad de que son buenos y será exponencialmente más productivo como unidad.
7. Escucha a tu banda
Todo buen líder sabe que para sacar el máximo provecho de las personas que lideras, debes escucharlas. Los individuos en la banda son cada uno una parte esencial de la máquina, y todos tienen una opinión y una visión.
Hay una gran cantidad de números, y cuantas más ideas tenga en cuenta, más opciones tendrá para elegir para tomar las mejores decisiones. También te respetarán como líder si valoras sus comentarios e ideas, y obtendrás lo mejor de la banda en muchos niveles.
8. Sé honesto
Esta es a veces una cualidad difícil de encontrar en el negocio de la música, pero puede ser muy útil si se pone en práctica. Quieres que tus compañeros de banda confíen en ti. Eso es realmente importante Todo lo demás que ocurra con su grupo se verá afectado por el nivel de confianza que tienen para usted. Las cosas que puedes lograr son mucho mayores cuando tienes un equipo que siempre te cree.
9. Estar dispuesto a tomar decisiones difíciles
A menudo encontrarás que tus compañeros de banda son algunos de tus mejores amigos. En las bandas que trabajan con frecuencia, se vuelven como una familia. Es realmente difícil separar negocios y amistad, pero si quieres que tu banda funcione bien, alguien debe hacer la llamada cuando la banda está en una encrucijada. Hay muchos escenarios posibles en los que tendrá que tomar una decisión difícil, pero los mejores líderes harán lo que sea necesario para el beneficio del conjunto.
10. Mantente positivo
Mantener la moral es uno de los aspectos más esenciales de un equipo ganador. Como líder, está estableciendo el tono para todo lo que hace. Sucederán cosas inesperadas, aparecerán obstáculos, las relaciones personales evolucionarán y se pueden esperar luchas. Todo es parte del viaje, y es lo que hace que todo sea único y especial.
Cuando aceptas este hecho, no causa resistencia dentro de ti cuando surgen desafíos. Naturalmente, puede seguir la corriente cuando simplemente acepta cómo suceden las cosas en el mundo real. También puede afectar profundamente el resultado de cualquier circunstancia si mantiene principalmente una actitud positiva.
También asegúrese de dar un refuerzo positivo a los jugadores de su grupo cuando hayan hecho un buen trabajo. En cualquier rol de liderazgo cuando reconoce el logro de una persona, tiende a dar más de lo mismo. A la gente le gusta ser reconocida y apreciada.
Cuando usted como líder se toma el tiempo y el esfuerzo para señalar que alguien ha realizado un esfuerzo sólido, no solo obtendrá más respeto de su banda, sino que también obtendrá actuaciones de calidad la mayoría de las veces.
Tendrás mucho más éxito como unidad al poner esto en práctica, porque en última instancia tu objetivo como líder es sacar lo mejor de todos, y enfocarte en lo positivo también sacará lo mejor de ti.
